電商客戶關係管理描述：：師范類大學畢業生走俏沈城 特崗教師招聘你會考慮么？ 一邊是月薪上萬元的教育培訓機構求賢若渴，一邊是公立中小學廣招賢才。從今年上半年開始，沈陽市各區大規模招聘教師，教育培訓機構也不示弱，拿出高薪、高福利等待遇搶招師范畢業生。師范類畢業生就業究竟怎樣？ 教師招聘一輪接一輪 今年4月，沈陽發布教師事業編制考試公告，共計招聘815人，其中包含中小學(幼兒園)745人，中職教師70人。7月，以和平區招聘合同制中小學教師為發端，沈陽各區又開始了新一輪教師招聘。比如，鐵西區招聘280名中小學合同派遣制教師，皇姑區招聘200名，和平區招聘292名，沈北新區、于洪區、沈河區、渾南區等區也分別招錄了200名左右教師。 然而，教師招錄工作還沒有結束。據悉，今年底，鐵西區還將公開招聘212名事業編制中小學及幼兒園教師。同時，區里還有13所中小學正在建設之中，同樣需要很多教師。沈陽晚報、沈報融媒記者在沈城很多所中小學采訪時發現，很多學校教師緊缺，或者師資結構不盡合理。隨著沈陽城區新建樓盤增多及配套學校興建，預計近年沈陽各區還將需要很多教師。 師范類畢業生就業前景廣闊 從全國來看，各城市師范類高校就業都不錯。沈陽地區以沈陽師范大學為例，從該校就業質量報告來看，2018屆本科師范專業畢業生就業率達到96.78%。 “近年來，國家越來越重視大學生的就業工作，省委、省政府和各級教育主管部門以及人社機構紛紛出臺政策推進畢業生就業工作。在高校，為推進就業工作，紛紛在落實‘一把手負責制’和‘就業目標責任制’”。沈陽師范大學招生就業指導處處長付志平向記者介紹，近幾年，該校師范專業畢業生就業主要集中在教育行業，占比近80%。在連續四年進行的沈陽市教育局招聘編制內教師崗位中，沈師共簽約1048人，居省內7所同類院校之首。 今年，沈陽市及各區大量招聘教師，給師范生提供了更多的機會，就業比例將會進一步提高。據了解，遼師、沈師等師范類院校，每年招生錄取時，師范專業分數遠遠超過其它專業。師范生在大學期間接受了系統化的專業知識和技能培養，特別是在口語表達、書寫基本功訓練、語言溝通交流等方面的訓練，使他們在應聘和實際工作中具有較明顯的優勢。 入職公立學校是師范生首選 “月薪1萬元起，保險齊全。”“月薪不封頂，平均月薪超過1萬元”……這樣的招聘條件，在很多民營教育機構招聘時很常見。一家教育培訓機構負責招聘的工作人員介紹，教師崗位工資與課時費掛鉤，一般來說，授課老師每月薪酬都超過1萬元以上，優秀老師月薪在2萬至3萬元。 面對高薪機構，師范畢業生們怎么看呢？付志平告訴記者，從近幾年沈師進行的畢業生質量跟蹤調查來看，畢業生就業首選依然是公立學校的在編教師。公立學校的工作相對穩定，工作環境較好，工資待遇有保障。而且，作為公立學校教師，社會認可度較高，這些都是師范畢業生最為看重的因素。培訓機構吸引畢業生的優勢在高薪，但工作時間長、工作壓力大、工作不穩定性是師范畢業生選擇的主要心理顧慮。 專家建議：師范生應多提升職業技能 師范畢業生擇業時該注意哪些方面？付志平給出兩點建議。一是畢業生要樹立正確的就業觀念。在全面了解本專業就業形勢的基礎之上，調整好就業心理，降低就業期望值，提升職業適應度；二是提升職業技能，加強自身在相關方面的綜合訓練，全面提升自身在教師禮儀、口語表達、教學實踐以及板書設計等方面的素質能力。 付志平也表示，對高校來說，對師范生進行專業化培養的同時，還要加強師范生職業發展和就業指導。對各級教育主管部門、人社部門和用人單位來說，要形成良性互動，在招聘時間、招聘政策、招聘崗位等方面為師范生搭建好平臺。 圖圖認為，特崗教師也是不錯的選擇，近期遼寧凌源、喀左都相繼出了特崗教師招聘公告，機會不要錯過哦！