深圳30萬年薪聘中小學教師,近九成是研究生,你怎么看?|特別關注:SEO內容優化

時間:2023-11-26 21:03:44 作者:SEO內容優化 熱度:SEO內容優化
SEO內容優化描述::深圳30萬年薪聘中小學教師,近九成是研究生,你怎么看?| 特別關注 年薪本科生26萬元以上,研究生28萬元以上,全日制博士獎勵20萬元,優秀畢業生獎勵3至8萬元,優先為受聘者申請人才住房、長租公寓…… 今年9月,深圳市龍華區教育局發布消息稱,區公辦中小學面向海內外2020屆應屆畢業生招聘教師約400人。因給出近30萬元年薪,該招聘信息引起熱議。 △ 龍華教育招聘頁 △ 經過一個多月招聘,龍華區教育局10月21日發文稱,此次秋招“完美收官”,共吸引了超3.5萬人報考,遍布11座城市21所大學的宣講會場場爆滿,來自全球的491名青年才俊入圍體檢,其中碩博研究生占比86.2%,博士23人。 從院校分布來看:北京師范大學54人、北京大學48人、清華大學28人、東北師范大學27人、華中師范大學24人、武漢大學22人、華東師范大學21人、中山大學16人、中國人民大學15人、廈門大學15人、香港中文大學15人、華南師范大學15人…… 30萬年薪聘中小學教師 到底算不算高薪? 高學歷人才來教中小學 應該支持嗎? 中教君為大家整理了 一些媒體的觀點↓↓↓ “高薪、高標準” 成深圳招聘教師的普遍現象 龍華位于深圳北部,于2011年成立新區,2017年1月掛牌成立行政區。龍華區是深圳的產業大區,實際管理人口達300多萬人。公開報道顯示,近三年,龍華區教育系統新招優秀畢業生1150人,其中A類雙一流院校、部署師范院校、世界排名前100院校占比82.2%;研究生占比70%,覆蓋7個國家或地區的101所院校。 據報道,高薪、高標準招聘公辦中小學教師,并非龍華區的特有現象,在整個深圳教育系統都較為普遍。 今年9月,深圳中學公布的《深圳中學赴外公招2019年應屆大學畢業生擬聘人員名單公示》顯示,在招錄的28名教師中,15人來自清華大學和北京大學,28人的最低學歷為碩士研究生。今年5月,深圳鹽田區教育局面向2019年應屆畢業生公開招聘教師20名,近400人報名,其中碩士286人,占比72%。 深圳市教育局表示,近年來,深圳市一直嚴格落實國家和省關于“兩相當”的規定,教師平均工資收入水平不低于公務員。而且,通過幾次大的工資制度改革和調整,教師收入水平一直在穩步提高。 總體來看,20萬+年薪招應屆畢業的中小學老師已經成為了深圳多個區的“標配”。今年5月,深圳鹽田區赴北京招聘20名中小學教師,應屆本科畢業生首年年收入稅前約29萬元,碩士研究生年收入稅前約32萬元,博士研究生年收入稅前約33萬元。此外,當年招聘的應屆畢業生還可申請畢業生到崗獎勵經費:博士每人3萬元,碩士每人2.5萬元,本科畢業生每人1.5萬元。 對此,一位教育系統人士算了筆賬,如果是小兩口教師家庭,年收入50-60萬,購買一套500萬左右的房子,在深圳安居樂業不成問題。 深圳本地一位學生家長表示,給老師提供高待遇絕對是件好事情。深圳公辦學位緊張,政府提出了增加的目標,但要吸引到優秀的教師人才,才可能實現高水平的學校建設。 (編輯陸琪,原載于“北京日報”公眾號,有刪改) 深圳高薪聘師 并非佐證教育不公案例 深圳市龍華區教育局的這次招聘兩次成為熱搜話題,自有緣由。這一方面反映出了人們對應聘“有點錢、有點閑、有尊嚴”不再是夢的教師職業保持著濃烈的關注熱情,而中小學教師工資待遇問題總是易觸發人們的共鳴。另一方面也反映了社會上仍然將高薪招聘中小學教師或者名校高學歷者應聘教師,視為新奇之事——人們還不太習慣這樣的新聞。 作為一線城市,近30萬元的年薪在深圳當下的收入水平來說并不高。深圳市龍華區教育局的這次招聘之舉,一是符合地方的經濟收入水平,二是地方教育資源發展的需要,這應當成為討論的兩個前提。實際上,我的一些深圳朋友對這個新聞的反應頗為淡然。 這次吸引大批清華、北大等名校博士,競爭強度堪比公考,很多人感慨,這樣的富裕地方高薪招聘,將加劇教育資源的差異和不公。但這種觀點似是而非。 首先,國家在教育資源的分配上會有調控,近年來也不斷通過各種措施調和地區差異。換言之,在一些西部地區,即便比不上深圳,但高學歷教師正在越來越多。其次,地方財政在教育資源發展和教師待遇提供方面是相匹配的。 深圳的中小學教育資源和條件也稍遜于其他一線城市,教育資源緊張問題相當明顯,深圳各區的教育部門才想方設法提高待遇以吸引人才,也在情理之中。而深圳雄厚的財政實力,也支撐得起這樣的“高薪”。對地方而言,順應自身教育資源與格局優化的需要,給出與自身財力匹配的薪酬,也是從大面上激勵教育行業的競爭。 依我看,龍華區的這次“高薪”招聘,并不能成為人們佐證或憂慮教育差異和不公的案例,倒是能反映教師群體的薪酬“估價”問題。 試想下,如果30萬元的年薪放到金融、IT行業、娛樂業甚至私營教育行業,又是否會成為熱門話題? 這也反映了某種慣性認知:全國教師平均工資水平長久以來的偏低,使得教育事業從業者一旦獲得高薪待遇,反而令人驚訝。然而,放眼發達國家,無論是福利導向的法國、德國、日本、韓國,還是市場導向的美國、加拿大、英國,中小學教師都屬于中等偏上乃至高收入群體。 而龍華區這次招聘新聞成為熱搜,表明社會大眾對教師工資水平的認知和我國教師的平均工資水平,仍然存在提高的空間。在此我也期待,高薪招聘中小學教師將來能成為平常事兒,而不用再上熱搜。 (作者蘇悅居,原載于《新京報》,有刪改) 解除教師在生活上的后顧之憂 才能讓教師一心撲在教學上 不久前,深圳龍華區教育局以近30萬元人民幣的年薪招聘中小學教師。此次招聘吸引了數萬名青年才俊,入圍人員中近九成為研究生以上學歷。 一些年來,中小學校教師崗位很難吸引一流人才,收入不高、壓力不小是重要原因之一。教師的素質直接關系到一個國家的教育質量,許多發達國家都擁有強大的基礎教育,其中必不可少的一點就是提高教師待遇。職業門檻高、收入水平不低、崗位競爭激烈是發達國家中小學教師職業的常態,與此相比,我們還有很長的路要走。 深圳龍華區教育局此次用“真金白銀”招聘中小學教師,的確取得了不小的成果。眾多優秀人才加入到深圳中小學教師隊伍中,也將提高深圳基礎教育的“內功”。 此舉對其他地區應有啟發意義。長期以來,基礎教育并非不受重視,許多學校的預算也并非捉襟見肘,在許多中西部農村地區,最漂亮的建筑就是中小學校。但是,有的地方政府將撥款用在了提高學校硬件設備上,卻忽視了基礎教育的關鍵因素——教師隊伍的充實建設,導致教育水平難以真正提高。 中小學教師對未成年學生的影響關乎一生,解除教師在生活上的后顧之憂,才能讓教師一心撲在提高教學質量上,才能吸引更多的優秀人才加入提高國民教育的“內功”的隊伍。 (編輯劉祎楠,原載于“半月談”公眾號,有刪改) 用優秀的人培養更優秀的人 深圳市龍華區發布的這則招聘消息再次引發廣泛關注,不僅在于高薪,還在于高學歷。就目前公布的入圍名單來看,博士、研究生超八成,其中來自北京大學6人、清華大學5人。有關北大清華學生乃至碩士博士當中小學教師的消息,媒體早就報道過。這次龍華區的公開招聘,使“博士當中小學教師”成為引人注目的現象。對此,一種常見的質疑是視之為“大材小用”。 判斷“博士當中小學教師”是否人才浪費、大材小用,起碼要有兩個視野。一是歷史視野。我國近現代很多歷史文化名人都有過當中小學教師的經歷。二是世界視野。芬蘭以教育著稱,其成功的重要原因之一,就是擁有高質量的教師。芬蘭的教師門檻之高,就連一些世界五百強企業也難以望其項背,哪怕是做一個小學教師,也要具有碩士以上學歷。 教師是人類靈魂的工程師,可是否尊師重教,不能只聽口號。評價一個行業的地位,有一個重要標尺,那就是有沒有吸引到最優秀的人。教育是“國之大計,黨之大計”,關系和決定著國家和民族的未來。過去我們常講,要給學生一碗水,教師要有一桶水;而現在,教師要有一潭水,只有優秀的人才能教出更優秀的人。教育界有這樣一句流行語,“教育就是一棵樹搖動另一棵樹”。在自然界中,只有大樹才能搖動小樹,什么時候見過小樹搖動大樹的? 誠然,這些年來教師隊伍素質得到了顯著提升,但對照職責和使命,教師隊伍能力提升是一個永恒話題。尤其是基礎教育,更需要第一流的優秀人才。如果教育不能吸引到人才,尤其是優秀人才,又如何承擔廣大人民群眾對更加公平更高質量的教育的美好向往?而社會上一些人對“博士當中小學教師”的大驚小怪,又是一種什么心理? 一個人遇到好老師是人生的幸運,一個學校擁有好老師是學校的光榮,一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望。近日,南京大學陶行知教育學院和江蘇教育名師發展研究中心舉行成立儀式。據悉,除了南京大學,南京信息工程大學、蘇州大學等江蘇省內高校也已相繼成立師范學院。幾個信息綜合到一起,不難看出,這么做正是基于我國高素質師資人才緊缺的現實,正是在踐行“用優秀的人培養更優秀的人”的教育改革方向。 可以預計,未來會有越來越多優秀人才加入教師隊伍,大眾對于“博士當中小學教師”也終會習以為常。 (作者東原,原載于《北京青年報》,有刪改) “30萬年薪聘中小學教師”一事 引發了網友們的熱議 中教君也整理了一些網友的觀點↓↓↓ @明明:師資的嚴格選拔是辦好教育的首先。沒有才智出眾、品學兼優的老師,怎么培養優秀人才和國家棟梁? @你好外賣:希望這500位未來教師,在教育路程上不忘初心,為深圳培育更多人才! @超級賽亞豬:重視教育不能只體現在校舍等硬件提升上,軟件更重要!什么軟件?教師是軟件的基礎! @心情不好看書:給深圳點贊!因為自己的家人有做老師的,平時交流接觸中了解到,中小學教師平時工作很累,工資也不高。勞動貢獻量遠大于物質收獲量這樣的矛盾,希望可以通過提高教師待遇改善吧! @興:切實提高教師的基本待遇,解決教師生活顧慮,讓更多優秀人員加入教師隊伍!做到:進得來,留得住,教得好! 歡迎關注我,大家學英語的興趣這么大!我特意去開了英語群,想學英語或者對留學感興趣的小伙伴們,小學生、初中生、高中生如果想增加詞匯量、提升閱讀、寫作的英語夏令營,搜索公眾號“奇速記單詞”對接何老師,即可加入,那里會語法、單詞、閱讀的小伙伴都有讓我把你們拉進群。
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